Partenariat et appel à participation : cohorte 2026 APSI-NE × ACRC
ACRC s'associe à l'APSI-NE pour la deuxième édition du Programme d'Excellence en Cybersécurité 2026 et invite les professionnels de la cybersécurité à intervenir auprès des 500 apprenants de la cohorte.
ACRC (Africa Cybersecurity Resource Center) est fier d'annoncer son partenariat avec l'APSI-NE, l'Association des professionnels de la sécurité de l'information du Niger, dans le cadre de la deuxième édition du Programme d'Excellence en Cybersécurité 2026.
Cette initiative vise à renforcer les compétences en cybersécurité sur le continent africain en accompagnant la prochaine génération de défenseurs du numérique.
Le programme
- 500 talents
- 16 pays africains et Haïti
- 27 semaines de formation intensive
- 150 certifications professionnelles
- Des laboratoires pratiques, des compétitions CTF et l'accompagnement de projets innovants
La contribution d'ACRC
Le programme est porté par l'APSI-NE avec le soutien d'ACRC, son partenaire sponsor principal :
- un financement de 6 millions de FCFA pour le déploiement du programme : laboratoires pratiques, plateforme CTF, cérémonie de clôture et récompenses ;
- des masterclass et des interventions d'experts d'ACRC tout au long du programme ;
- 150 certifications AFP offertes aux meilleurs apprenants de la cohorte, sélectionnés sur leurs résultats ;
- des récompenses pour les 3 meilleurs projets de fin de formation.
Le parcours de formation
Six mois de formation, de mai à novembre 2026, 100 % en ligne sur Moodle et Zoom, avec des quiz hebdomadaires et des projets pratiques. L'APSI-NE délivre une attestation officielle à la validation du programme.
- Un module socle obligatoire sur les fondamentaux de la cybersécurité : Linux, réseaux, Python et Bash, SQL, hacking éthique, CTF, Red Team, Blue Team et GRC.
- Sept spécialisations : gouvernance et gestion des risques (GRC), tests d'intrusion, SOC, IoT et systèmes industriels, analyse forensique, DevSecOps, et IA et cybersécurité, nouveauté 2026.
- Une plateforme CTF pour s'entraîner : défis web, cryptographie, forensique, rétro-ingénierie, exploitation binaire (pwn) et OSINT.
- Un projet de fin de formation, individuel ou en binôme, encadré par un mentor de l'APSI-NE et présenté devant un jury (septembre à novembre 2026).
- Le Talent Pool de l'APSI-NE, qui met en relation les diplômés avec les recruteurs et les opportunités en cybersécurité.
Calendrier : sessions de formation en ligne de mai à août 2026, projets et attestations de septembre à novembre 2026, Talent Pool et diplômes en novembre 2026.
Appel à participation
Dans cette dynamique, ACRC lance également un appel à participation à l'ensemble des professionnels, experts, passionnés et acteurs de la cybersécurité.
À travers des webinaires et des masterclass, partagez votre expérience, vos conseils et vos retours de terrain avec les 500 apprenants de la cohorte 2026. Une intervention peut inspirer, orienter et transformer une carrière.
La présentation complète du programme par l'APSI-NE : Lancement de la cohorte 2 (PDF)
Pour en savoir plus sur le programme : APSI-NE, contact@apsi.ne, apsi.ne.
