AFP-EXL
Executive Leadership, Impact & Influence en Cybersécurité
La filière AFP-EXL est le programme différenciant de l'ACRC sur le marché africain : elle comble le vide entre la maîtrise technique de la cybersécurité et la capacité à exercer une influence réelle au niveau du Board, du COMEX et des régulateurs. Elle s'adresse aux professionnels qui maîtrisent leur domaine mais qui souhaitent développer leur posture executive communication d'impact, prise de décision sous pression, leadership en temps de crise, et gestion des parties prenantes à haut niveau. Format coaching intensif, animé par des coaches certifiés et d'anciens dirigeants du secteur financier africain.
Public cible
- RSSI, DSI et DRO souhaitant renforcer leur influence auprès du Board et du COMEX
- Professionnels AFP (toute filière) préparant une prise de poste à dimension managériale
- Directeurs en exercice souhaitant travailler leur posture de leader en contexte cyber
- Hauts potentiels identifiés par leur institution pour des fonctions de direction sécurité
Niveaux de certification
AFP-EXL Foundation
- Prérequis
- Certification AFP dans une filière métier (ou expérience managériale de 5 ans minimum)
- Durée totale
- 2 jours (14h) format atelier immersif
- Mode d'examen
- Présentation executive simulée de 15 min devant panel mixte (dirigeants + coach) + feedback structuré
- Lieu de l'examen pratique
- Centre ACRC ou in-situ
- Validité
- 3 ans (recyclage obligatoire)
Programme pédagogique
- 2h
Votre marque professionnelle en tant qu'expert cyber : comment vous percevez-vous, comment êtes-vous perçu ?
Atelier introspectif + diagnostic 360°
- 3h
Communication d'impact avec les executives : traduire la technique en enjeux business et de gouvernance
Coaching collectif + exercices de reformulation
- 3h
Convaincre un Board ou un COMEX : structure d'argumentation, gestion des objections, closing décisionnel
Simulation de présentation Board
- 3h
Influence sans autorité hiérarchique : techniques de coalition, de négociation et d'alignement
Jeu de rôles executive
- 3h
Présentation évaluée et debriefing coach
Simulation + coaching individuel
Compétences acquises
- Traduire les enjeux cyber en langage décisionnel compréhensible par un Board
- Structurer une prise de parole executive convaincante en 10-15 minutes
- Exercer une influence sans autorité hiérarchique sur les fonctions dirigeantes
- Identifier et travailler ses points de développement de posture leadership
AFP-EXL Practitioner
- Prérequis
- AFP-EXL Foundation
- Durée totale
- 3 jours (21h) + 3 sessions de coaching individuel (1h chacune, sur 6 semaines)
- Mode d'examen
- Grand oral executive simulé (20 min) + rapport de développement personnel co-signé coach/candidat
- Lieu de l'examen pratique
- ACRC Dakar ou visioconférence sécurisée
- Validité
- 3 ans (recyclage obligatoire)
Programme pédagogique
- 4h
Leadership en temps de crise cyber : maintenir la clarté et la cohésion sous pression maximale
Simulation de crise ROOM#42 + debriefing coach
- 3h
Prise de décision sous incertitude : biais cognitifs, heuristiques et outils du dirigeant
Atelier décisionnel + cas réels anonymisés
- 3h
Gestion des parties prenantes difficiles : régulateurs, médias, actionnaires lors d'un incident
Jeu de rôles + media training
- 3h
Storytelling cyber pour non-techniciens : construire un récit qui engage et qui rassure
Atelier narratif
- 3h
Développer sa résilience personnelle et gérer son énergie en contexte de haute pression
Coaching de performance
- 3h
Bâtir et animer une équipe cyber performante : recrutement, motivation, rétention des talents
Atelier management
- 2h
Grand oral de clôture et debriefing coach
Simulation + feedback individuel
Compétences acquises
- Maintenir un leadership visible et décisif lors d'une crise cyber majeure
- Piloter des parties prenantes à haute complexité (régulateurs, presse, actionnaires) lors d'un incident
- Construire un storytelling cyber adapté aux décideurs non-techniques
- Développer une résilience personnelle durable en contexte de pression continue
AFP-EXL Expert
- Prérequis
- AFP-EXL Practitioner + mandat de direction en exercice
- Durée totale
- Masterclass 2 jours + 6 sessions de coaching individuel sur 6 mois
- Mode d'examen
- Engagement de transformation documenté (plan de développement leadership 12 mois) + présentation à un panel d'anciens dirigeants ACRC
- Lieu de l'examen pratique
- Siège ACRC Dakar
- Validité
- 3 ans (recyclage obligatoire)
Programme pédagogique
- 4h
Masterclass : diriger la fonction cyber à l'horizon 5 ans : vision, légitimité, héritage
Masterclass avec anciens DG/RSSI du secteur
- 4h
Négociation stratégique à haut niveau : partenariats, contrats, arbitrages budgétaires majeurs
Simulation de négociation
- 6x1h
Coaching individuel sur 6 mois : accompagnement personnalisé sur objectifs de développement définis
Coaching certifié 1:1
- En continu
Cercle de pairs AFP-EXL Expert : sessions trimestrielles de co-développement entre dirigeants
Peer group facilité par ACRC
- 2h
Présentation du plan de transformation leadership et clôture de parcours
Grand oral + panel dirigeants
Compétences acquises
- Exercer un leadership stratégique sur la fonction cyber à l'échelle d'un groupe panafricain
- Piloter des négociations stratégiques à haut niveau (Budget, Board, régulateurs)
- S'inscrire dans une communauté de pairs dirigeants cyber africains (cercle AFP-EXL)
- Formaliser et activer un plan de développement leadership personnel sur 12 mois
AFP-EXL Instructor
- Prérequis
- AFP-EXL Expert + certification de coaching (ICF ou équivalent) + habilitation ACRC
- Durée totale
- 2 jours (14h) : habilitation coach ACRC
- Mode d'examen
- Session de coaching simulée devant jury ACRC + évaluation par coach superviseur
- Lieu de l'examen pratique
- Centre ACRC
- Validité
- 3 ans (recyclage obligatoire)
Programme pédagogique
- 3h
Standards et éthique du coaching en contexte professionnel cyber
Séminaire
- 4h
Facilitation de groupes de pairs executives (peer group coaching)
Atelier pratique
- 7h
Habilitation coach AFP-EXL : simulation et certification
Démonstration évaluée
Compétences acquises
- Animer des parcours de coaching executive dans la filière AFP-EXL
- Faciliter les cercles de pairs AFP-EXL Expert
- Respecter les standards éthiques du coaching en contexte institutionnel africain
Demande d'inscription
Laissez vos coordonnées : l'équipe ACRC vous confirme les dates et les modalités de la prochaine session.
AFP-EXL · Executive Leadership, Impact & Influence en Cybersécurité
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